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Stärken, Fähigkeiten und Potentiale fördern

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Berufliche Neuorientierung

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Führungskraft werden / Führung gestalten

coaching2Der Weg zum beruflichen Erfolg durch ein Coaching mit beruflichen Themen


Wann ist ein berufliches Coaching für Sie das Richtige?

  • Wenn Sie sich beruflich neu orientieren oder weiterentwickeln wollen
  • Wenn Sie wieder mehr Spaß im Beruf erleben wollen
  • Wenn Sie Führungskraft werden möchten

Was ist der Inhalt eines Coachings im Beruf?

  • Fähigkeiten und Potentiale erkennen
  • Eigene Stärken finden, wahrnehmen und anwenden
  • Verbindung der persönlichen Entwicklung mit der beruflichen Orientierung
  • Neue Erfolgswege und Handlungsspielräume aufzeigen

Was können Sie nach der Sitzung erwarten?

  • Ihre Fähigkeiten und Stärken werden zum Vorschein gebracht. Durch den Prozess des beruflichen Coaching werden Sie sich immer klarer, welche Potentiale Sie besitzen und was für Ziele für Sie erstrebenswert sind. Sie werden weniger von äußeren Faktoren beeinflusst. Dies führt dazu, dass Sie Ihr Leben bewusster gestalten und erfolgreicher im Beruf sind.
  • Im beruflichen Coachingprozess werden wir gemeinsam herausfinden, wie Ihre Ziele aussehen. Des weiteren erarbeiten wir einen Handlungsplan und Strategien, um diese Ziele auch zu erreichen.
  • Sie profitieren von der Stärkung Ihrer Persönlichkeit und des Selbstbewusstseins sowie der Erhöhung der Selbstwirksamkeit. Dadurch können Sie zielgerichteter handeln und werden im beruflichen Umfeld kompetenter wahr genommen.
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Sie können von mir persönlich in meiner Praxis in Herzogenaurach (Nähe Erlangen, Nürnberg) beraten werden. Alternativ biete ich auch Beratung am Telefon, per Skype oder als E-Mail-Beratung an. Sollten Sie noch Fragen haben, können wir diese gerne vorab in einem gemeinsamen kostenfreien Vorgespräch (max. 20 Min.) klären.

Terminvereinbarung: Sie können Termine telefonisch, per Mail kontakt(at)lebensfreudefinden.de oder per Kontaktformular (bitte geben Sie hier an, wann Sie am besten erreichbar sind) vereinbaren.

Dauer: Die Dauer einer Beratung ist abhängig von Ihrem Thema und Ihrer Anforderung. Oft können bereits nach 2 - 3 Beratungen Lösungen, Einsichten und gute Handlungsansätze gefunden werden. Den zeitlichen Umfang bestimmen auf jeden Fall Sie.
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